Stellenangebote

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das gesamte Finanz- und Rechnungswesen und gestalten aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmens.

Finanz- und Rechnungswesen

• Gesamtverantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Steuerung und Überwachung der laufenden Lohn- und Finanzbuchhaltung

Prozess- und Schnittstellenmanagement

• Verantwortung für Vertrags-, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement
• Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse und interner Kontrollsysteme
• Erstellung und Bereitstellung von aussagekräftigen Berichten und Auswertungen

Strategische Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells im Zuge der Digitalisierung
• Unterstützung der Geschäftsführung beim Recruiting

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, in der Budget- und Finanzplanung sowie im Controlling
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Verbänden und Behörden
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
• Sichere, kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Führungsverantwortung

Wir bieten:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.
• Abwechslung durch verschiedene Aufgaben und viel Kontakt mit Menschen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche Mitarbeit in einem familiengeführten Betrieb mit flachen Hierarchien.

Unsere Anforderungen:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen mit 70 Mitarbeitern
• Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld, flexible Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive im Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an Maria Wälischmiller, waelischmiller.maria@dingolfinger-anzeiger.de.

Aufgabenprofil:

• Organisation: Meetings planen, Kalender koordinieren und organisatorische Aufgaben, die im Büro anfallen, übernehmen.
• Kommunikation: Schrift verkehr pflegen, Anfragen beantworten und extern sowie intern kommunizieren mit Kunden und Kollegen.
• Dokumentation: Berichte, Protokolle und Arbeitsabläufe dokumentieren und erstellen.
• Kundenbetreuung: Anrufe entgegennehmen, Kundenanfragen beantworten und sich um die Kundenbetreuung kümmern.
• Kundengewinnung: Neue Kunden ausfindig machen und für sich gewinnen.

Wir bieten:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.
• Abwechslung durch verschiedene Aufgaben und viel Kontakt mit Menschen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche Mitarbeit in einem familiengeführten Betrieb mit flachen Hierarchien.

Unsere Anforderungen:

• Empfohlener Schulabschluss: Mittlere Reife
• Freundlicher Umgang mit positiver Ausstrahlung
• Organisationsgeschick

Wir freuen uns auf Deine schriftliche aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im PDF-Format an Maria Wälischmiller.

Sie sind:

• Volljährig
• Zuverlässig, pünktlich und mobil
• Selbstständiges Arbeiten gewöhnt

Dann bieten wir Ihnen:

• Sicheres und leistungsgerechtes Einkommen
• Arbeitszeiten, die weitere Einkünfte ermöglichen
• Täglich eine Freizeitung
• Steuerfreie Zuschläge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich bitte bei uns unter der Mailadresse vertrieb@dingolfinger-anzeiger.de
oder per Telefon unter 08731/703-25

Montag bis Donnerstag zwischen 7.30 und 15.30 Uhr oder freitags zwischen 7.30 und 12.00 Uhr